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          泰州市第三高级中学教师学历达标工作计划

          来源:百家樂路单app 宣布光阴>2019-08-22 09:31 点击数:
          泰州市第三高级中学
          教师学历达标工作计划
           
          为加快推动我校教师学历晋升工作,增进教师学历敏捷达标,打造一支现代化的教师步队,根据泰教师2017(17)号文精力,特制定教师学历达标计划。
          一、现状阐发
          黉舍现有教师人数154人,此中专任教师数152人。
          学历环境:研究生原始学历7人,在职教导硕士10人,在读教导硕士5人,本迷信历128人,专科2人。
          专迷信历的2名教师已经转岗,现有研究生人数占教师总数11%,即使加上在读的5位老师,占比也只要15%,离市局达20%的请求尚有不小距离。
           
          二.工作偏向
          采取多种措施,打通多个渠道,晋升我校教师步队的学历层次,争取用三年光阴杀青研究生人数占教师总数20%的偏向。
           
          三、实行计划
          (一)树立学历晋升引导小组 
          组   长:李  斌
          副组长:华  飞 
          成   员:姜  涛  毛江峰    顾  骥 
          (二) 加大宣传力度
          召开专项工作集会,传达市局精力,充足认识学历晋升工作对黉舍办学必要性和自己专业发展的重要性,从而让更多的老师自发主动地争取学历晋升。
          (三)分层分批,特出重点,兼顾全体
          明白请求市直以上主干教师、35周岁如下年青教师要积极报名各种培训班,争取学历晋升,黉舍予以全面支撑。对其余教师则勉励介入学历晋升。
          (四)拓宽渠道,创造条件
          支撑勉励教师颠末过程函授、自考、凋谢教导等多种途径加入学历进修。黉舍对学历晋升教师的工作量予以适当照顾。
          (五)供给资金包管
          黉舍用齐用足年度教师培训经费,并按照相干规定报销在职研究生学费、差旅费等。 
          (六)争取政策支撑
          充足利用每一年的新教师雇用机遇,积极向主管部分争取政策支撑,颠末过程录用研究生的途径提高黉舍研究生所占比例。
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